Aanbod

Waardegedreven Leiderschap

• Leergang Waardegedreven Leiderschap (open inschrijving)
• Incompany programma Waardegedreven (persoonlijk) leiderschap
• Dialoogtafels
• Workshop Waarderend Ontwikkelen
• Workshop Theory U
• Participatief Theater

Governance

• Procesadvisering implementatie Raad van Toezichtmodel
• Quick Scan Compliancy & Besturing
• Dynamiek in de Boardroom
• Evaluaties van de Raad van Toezicht
• Beoordelen en belonen (van het bestuur)
• Governance bij verbonden partijen & vitale coalities

Leiderschap & Strategie

• Waardegericht leiderschap
• Crisis benutten voor verandering
• Van Managementteam naar Veranderteam
• Horizontaal leiderschap
• Systeemgericht leiderschap
• Boardroom consultancy

Verandermanagement

• Co-creatie en het 3 alternatief
• U-theory Scharmer: het ontdekken van de ‘blind spot’
• Spiral Dynamics
• Generatiedynamiek
• Biografische Identiteit als inspiratiebron voor ontwikkeling
• Van verwaarloosde organisaties naar vitale organisaties

Development Center

• Maatwerk (leiderschaps-)assessments (co-creatie met uw organisatie)
• Integriteits assessments voor toezichthouders
• Evaluatie scans voor Raden van Toezicht
• Drijfverenscan (Spiral dynamics)
• Communicatie- en beïnvloedingsstijlen
• Bestuurdersscan
• Toezichthouderscan
• Cultuur- en klimaatscans (Jung, Quinn)
• Insights (Persoonlijkheidstest)